남양주도시공사 소식 NEWS / NOTICE
공지사항
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남양주도시공사
2026년 남양주도시공사 주민참여예산제 실시
아래와 같이 2026년 남양주도시공사 주민참여예산제를 진행중에 있습니다.남양주시민분들의 많은 관심과 참여 부탁드리겠습니다!의견 접수 페이지: https://naver.me/5CCbwfRO
2026-04-23 -
남양주도시공사
계약업무 실태 특정감사에 따른 시민의견 수렴
계약업무 실태 특정감사에 따라 시민의견을 수렴하고자 합니다. 가. 감사기간: 2026. 4. 20.(월) ~ 6. 5.(금) 나. 수렴기간: 2026. 4. 16.(목) ~ 5. 1.(금) 다. 수렴방법: 방문, 전화, 팩스, 이메일 등 붙임파일 참조
2026-04-16 -
남양주도시공사
[정약용 펀그라운드] AI기반 위험 감지 모니터링 CCTV 설치 행정 예고
남양주도시공사 공고 제2026-171호 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>정약용 펀그라운드 AI기반 위험 감지 모니터링 CCTV 설치 행정 예고 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p> 『정약용 펀그라운드 AI기반 위험 감지 모니터링 CCTV 설치』와 관련하여 설치목적 및 주요내용을 주민에게 미리 알리고 의견을 청취하고자 개인정보보호법 제25조 및 동법 시행령 제23조, 행정절차법 제46조의 규정에 의하여 다음과 같이 행정예고 하오니 공고내용에 대하여 의견이 있으신 분은 공고 기간 내에 의견서를 제출하여 주시기 바랍니다. <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>2026. 4. 15. <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p> 남 양 주 도 시 공 사 사 장 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p> 1. 설치목적 ○ 정약용 펀그라운드 본관 1층 유스홀 공간의 안전사고 예방 및 안전 강화를 원활히 하는데 목적이 있음. <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p> 2. 행정예고 관련근거 ○ 개인정보보호법 제25조(고정형 영상정보처리기기의 설치운영 제한) ○ 개인정보보호법 시행령 제23조(고정형 영상정보처리기기 설치 시 의견수렴) ○ 행정절차법 제46조(행정예고) 3. 공고방법: 남양주도시공사 홈페이지(http://www.ncuc.co.kr) <!--[i...
2026-04-16 -
남양주도시공사
공영주차장 CCTV 이전 및 추가 설치 행정예고
남양주도시공사 공고 제 2026 - 153호 공영주차장 CCTV 이전 및 추가 설치 행정예고공영주차장에 CCTV를 이전 및 추가 설치함에 있어 설치 목적 및 주요 내용을 행정절차법 제46조에 따라 그 취지와 내용을 시행 전 이해관계인 및 지역 주민 여러분들에게 미리 알리고 의견을 수렴하고자 다음과 같이 행정예고 하오니 공고 기간 내에 의견을 제출하여 주시기 바랍니다. <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>2026. 4. 6. <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>남 양 주 도 시 공 사 사 장 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p> 1. 행정 예고 내용 : 공영주차장 CCTV 이전 및 추가 설치 2. 설치 목적: 공영주차장 내 시설 감시, 안전사고 예방 및 범죄 예방을 위한 사각지대 보완 3. 행정예고 관련 근거가.「행정절차법」제46조(행정예고) 및 제47조(예고방법 등)나.「행정절차법 시행령」제24조의3(예고내용 등)다. 개인정보보호법 제25조(고정형 영상정보처리기기의 설치ㆍ운영 제한)라. 개인정보보호법 시행령 제23조(고정형 영상정보처리기기 설치 시 의견수렴) 4. 주요 내용 가. CCTV 이전 및 추가 설치 대상: 8대 추가 설치, 30대 이전 설치 (단위: 대)주차장명위 치이전설치추가설치비고평내 제2공영주차장평내동 660-803 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <...
2026-04-06
채용
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채용
호평체육문화센터 특화 강좌(홍익 창의아트) 배분제 강사 모집 공고
남양주도시공사 공고 제2026-208호 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>호평체육문화센터 특화 강좌 배분제 강사 모집 공고 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모집합니다. <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>2026년 5월 13일 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>남양주도시공사 사장 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>1. 모집인원 및 방법 가. 모집인원 구 분강 좌 명요 일시 간인 원비 고특화(취미,교양)홍익 창의아트 D,E토11:00~11:501명-12:00~12:50 나. 모집방법: 1차(서류전형) / 2차(면접심사) _ 블라인드 모집 다. 약정기간: 2026. 6. 1. ~ 2026. 8. 31.(3개월) / 별도 개정이 없을 시 연장 가능 라. 강사료 조건: 배분제(「남양주도시공사 보수규정시행내규」따름) <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>2. 응시자격 가. 공통사항 1) 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 3) 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 나. 응시자격 구분응시자격필수사항· 관련 분야 자격증 :...
2026-05-13 -
채용
오남체육문화센터 배분제(체형순환요가)모집공고
남양주도시공사 공고 제 2026-205호 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>오남체육문화센터 건강문화강좌 배분제 강사 모집 공고(안) <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>2026년 5월 8일남양주도시공사 사장 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>1. 모집개요 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p> ○ 모집분야 및 인원 강 좌 명요 일강습시간모집인원비고체형순환요가B1화,목19:30~20:201명 <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>체형순환요가B220:30~21:20 ○ 모집방법: 1차(서류전형), 2차(면접심사)_블라인드 모집 ○ 계약기간: 3개월(강습을 시작한 달의 초일부터 3개월) ※ 계약기간 갱신 가능 ○ 강습료 조건: 배분제(「남양주도시공사 보수규정시행내규」따름) <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p>2. 응시자격 가. 공통사항 ○ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자 ○ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 ○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 나. 응시자격구분응시자격필수사항·관련 분야 자격증: 해당 강좌 자격증 또는 경력증명서, 선수경력 등·관련 분야 단체(협회 등) 소속 강사(지도 경력자)·관련 분야 전공자 → 위 중 1개 이상 해당자 우대사항·...
2026-05-08 -
채용
2026년도 제14회 기간제근로자(시간강사, 육아휴직대체(전기)) 공개경쟁채용 공고
※ 입사지원 바로가기: https://ncuc.brms.kr/
2026-05-08 -
채용
기간제근로자(시간강사, 수상안전, 기술지원, 환경락카, 육아휴직대체(환경)) 공개경쟁채용 재공고
※ 입사지원 바로가기: https://ncuc.brms.kr/
2026-05-08
