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채용


2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 재공고_기계7급
담당부서 : 총무인사팀 > 총무인사팀 조회수 : 1,152 등록일자 : 2023-04-26

남양주도시공사 공고 제2023-201호

 

2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 재공고

 

시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서

유능하고 참신한 인재를 모십니다.

 

2023년 4월 27일

남양주도시공사 인사위원회위원장

 

■ 채용예정 인원: 총 1명

채용직급

채용인원

담당업무

비 고

(예비합격자)

기계7급(안전관리)

1명

산업안전 및 시설유지보수, 안전관리 업무 등

2명

※ 본 공고시 적격 처리된 자는 재공고시 접수한 것으로 간주하여 심사예정입니다.

※ 업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 수습기간: 임용일로부터 6개월(공사 인사규정 제11호에 의하여 수습기간 종료시점 근무평가를 통해 결격사유가 없을 시 정규직으로 임용)

※ 예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월

 

■ 근무조건

○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)

※ 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 초과근무(시간외 및 휴일근무) 발생 가능

○ 보수기준 : 공사 보수규정 및 보수규정시행내규 등에 따름

 

■ 응시자격

○ 공통 응시자격기준

- 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1. 미성년자

2. 「지방공무원법 제31조」 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

- 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자


○ 개별 응시자격기준: (필수자격증)산업안전산업기사 이상 자격증 소지자

채용분야

응시자격

기술사 이상

기 사

산업기사

기계7급(안전관리)

-

산업안전기사

산업안전산업기사

※ 채용분야 필수자격증을 소지한 자만 지원가능하며, 공고일 전일 기준으로 취득여부를 확인합니다.

 

■ 채용방법

○ 공개경쟁채용: 서류전형(1차) + 필기시험(2차) + 면접시험(3차)

○ 합격자 결정

채용직급

합격자 결정

기계7급

(안전관리)

(1차)

서류심사

응시자격요건 적격여부(자격증 및 성실기재여부 등)를 심사

 

※ 성실기재여부

불성실기재: 질문지와 무관한 무의미한 문구의 반복, 자기소개서 질문지(6항목) 중 2개 항목이상 동일하게 작성 등

(2차)

필기시험

서류심사 합격자를 대상으로 각 과목 40점 이상이고, 전 과목 평균 60점 이상인 득점자 중에서 합계점수 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 (※ 동점자는 모두 합격처리)

(3차)

면접심사

필기시험 합격자를 대상으로 공사 인사규정시행내규 [별지 제3호]

서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발(블라인드 면접)


■ 필기시험 과목

단 계

필기시험 과목

비 고

공통과목(25문항)

선택과목(25문항)

기계7급

NCS 직업기초능력평가

5개영역(각 5문항)

(의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력)

기계일반 + 기계설계

총50문항

 

※ 문항별 배점(2점)

※ 객관식 5지선다형


■ 가 산 점 ※「인사규정시행내규」[별표4] 직원채용시험 가산점수

구 분

세부내용

가산비율

공 통

· 국가유공자 등의 본인 또는 가족

(취업지원대상자 증명서)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5%

· 장애인(장애인등록증)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

· 북한이탈주민(북한이탈주민 자격확인서)

필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3%

※ 국가유공자 등 가산의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하며(선발예정인원이 4명미만인 경우 가점 미적용 등), 가산점수가 2개이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만을 적용함

 

■ 응시원서 접수방법 및 제출서류

○ 공고기간: 2023. 4. 27.(목) ~ 5. 22.(월)

○ 접수기간: 2023. 4. 28.(금) 9:00 ~ 5. 22.(월) 18시까지

  ※ 접수 개시시각(9시) 및 마감시각(18시)을 반드시 확인하여주시기 바랍니다.

○ 접수방법: 인터넷 접수 / 채용홈페이지 https://ncuc.brms.kr

○ 제출서류 ※ 응시자격 인정기준을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다

제 출 서 류

비 고

심사서류

(*필수제출)

① 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(서류 접수시 전산기재) 등

온라인제출

(서류접수시)

② 자격증 사본 ※ 공고일 전일 기준 취득을 인정 / 응시자격(필수자격증) 확인 필수

해당자 제출

(가점서류) * 취업지원대상자 증명서의 경우, 제출처를 `남양주도시공사`로 함
취업지원대상자증명서, 장애인등록증사본, 북한이탈주민 자격확인서

입사지원서 상에 기재된 내역에 대한 증빙서류(경력증명서 등)

 

■ 응시원서 접수 및 시험일정

채용절차(예정)

향후일정

비 고

접수기간

2023. 4. 28.(금) 9:00 ~

2023. 5. 22.(월) 18시까지

※ 개시일시: 2023. 4. 28.(금) 9시

※ 마감일시: 2023. 5. 22.(월) 18시

1차 서류전형 합격자 발표

필기시험 공고

2023. 6. 1.(목)

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

2차 필기시험

2023. 6. 24.(토)

서류전형 합격자 대상

2차 필기시험 합격자 발표

및 3차 면접시험 공고

2023. 6. 30.(금)

-

3차 면접시험일

2023. 7. 5.(수)

필기시험 합격자 대상

최종합격자 발표

2023. 7. 14.(금)

남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이)

※ 최종합격자 개별통보

임 용 일(예정)

2023. 7. 24.(월)

-

※ 채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.


■ 응시자 유의사항 및 기타사항 

○ 분야별 응시자격기준(자격증 등) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기 바랍니다.

○ 결격사유는 공고일 전일 기준으로 하며, 최종합격자 발표 후 확인합니다.

○ 경력기간 산정, 자격증(학위)여부, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.

○ 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 생일4자리를 제외한 나머지 숫자를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(생일4자리를 제외한 나머지 숫자 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

○ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

○ 채용시험 결과 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.

○ 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.

○ 시험 진행 중 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 시험 응시가 불가능합니다.

※ 문의처: 경영지원처 총무인사팀 담당자(☎ 031-560-1034)

 

 

 

 

 

 

 

첨부파일
재공고문.pdf(140.87KB)