채용
남양주도시공사 공고 제2024-110호
- 2024년도 제18회 남양주도시공사 기간제근로자(꿈의 오케스트라) -
공개경쟁채용 공고
2024년도 제18회 남양주도시공사 기간제근로자(꿈의 오케스트라) 공개경쟁채용 공고 일정을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 2월 28일
남양주도시공사 사장
□ 채용분야 및 인원: 총 10명
채용분야 | 근무부서 | 채용인원(명) | 업 무 | 비 고 | |
코디네이터 | 청소년수련관 | 1 | 운영실무 및 행정지원 교육운영 보조 및 관리 단원 및 강사 관리 통학버스 안전지도 등 | 예비합격자 2명 | |
음악감독 | 1 | 오케스트라 교육 계획 수립 및 교육 운영 단원·강사·보호자 관리 등 | 예비합격자 2명 | ||
악기 강사 | 바이올린 (1파트) | 1 | - 파트음악 기초이론 교육 - 앙상블 교육 - 전체 합주교육 - 교육 운영회의 참여 등 | 예비합격자 2명 | |
바이올린 (2파트) | 1 | 예비합격자 2명 | |||
비올라 | 1 | 예비합격자 2명 | |||
첼로&콘드라 베이스 | 1 | 예비합격자 2명 | |||
플루트 | 1 | 예비합격자 2명 | |||
클라리넷 | 1 | 예비합격자 2명 | |||
트럼펫&호른 | 1 | 예비합격자 2명 | |||
타악기 | 1 | 예비합격자 2명 | |||
□ 근로조건
채용분야 | 근무부서 | 채용인원(명) | 근로조건 | |
코디네이터 | 청소년수련관 | 1 | 주3일(24시간): 화목 11:00~20:00, 수 09:00~18:00 ※ 근무요일 및 근무시간은 시설운영 사정에 따라 변경 될수 있음 근로계약기간: 계약일(임용일)로부터 2024. 12. 31. | |
음악감독 | 1 | 주 2일 정기교육: 화목 16:30~18:30 / 그 외 특별교육 시 ※ 근무요일 및 근무시간은 시설운영 사정에 따라 변경 될수 있음 근로계약기간: 계약일(임용일)로부터 2024. 12. 31. | ||
악기 강사 | 바이올린 (1파트) | 1 | 주 2일 정기교육 -화/목 16:30~18:30 그 외 특별교육 시 ※ 근무요일 및 근무시간은 시설운영 사정에 따라 변경 될수 있음 근로계약기간: 계약일(임용일)로부터 2024. 12. 31. | |
바이올린 (2파트) | 1 | |||
비올라 | 1 | |||
첼로&콘드라 베이스 | 1 | |||
플루트 | 1 | |||
클라리넷 | 1 | |||
트럼펫&호른 | 1 | |||
타악기 | 1 | |||
※ 업무 및 근무조건은 남양주도시공사(이하“공사”)사정에 따라 변경 될 수 있음
※ 구체적인 근무시간은 사업장의 계획에 따르며, 연장(초과, 야간, 휴일)근로 발생가능
□ 보수기준 ※공사 보수규정 및 보수규정시행내규에 따름
채용분야 | 근무시간(1일) | 보수기준 | 비고(지급수당) |
코디네이터 | 8시간 | 일급×일수(당해 월) + 제수당 ※일급: 78,880원(9,860원×8시간) | - 주휴수당(일급단가) - 시간외근무수당 |
음악감독 | 정기교육 2시간 | 시급 50,000원 (2024년도 꿈의 오케스트라 운영 지침 반영) | 15시간 미만 근로자 |
악기강사 | 정기교육 2시간 | 시급 43,000원 (2024년도 꿈의 오케스트라 운영 지침 반영) | 15시간 미만 근로자 |
□ 응시자격(안) ※ 공고일 전일 기준 유효한 자격을 갖추어야 함
○ 필수자격
구 분 | 내 용 |
코디네이터 | 없음 |
음악감독 | 지휘관련 학위 취득자 또는 오케스트라 합주지도 및 지휘가 가능한자 오케스트라 또는 앙상블 활동 경력 5년 이상 보유한 자 |
악기강사 | 관련분야(악기 전공)에서 학사 이상의 학위를 취득한 자 오케스트라 또는 앙상블 활동 경력 2년 이상 보유한 자 |
○ 공통자격
공사 인사규정 제12조(아래)에 결격 사유가 없는 자 1. 미성년자 2. 「지방공무원법 제31조」 각 호의 어느하나에 해당하는 사람 3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 아동복지법 제29조의 3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 |
□ 채용방법
구 분 | 선발 방법 | 합격자 결정 | 비 고 |
1차 서류전형 | 서류심사 | 분야별 응시자격 적격여부 심사 후 서류전형 합격 | - |
2차 면접시험 | 다자면접 | 기본자질, 협조성 책임감 등 업무수행 적합성 및 능력 심사 | 인사규정시행내규[별지3] 면접심사 평가표 |
□ 가산특전
우 대 조 건 | 가 점 기 준 | 증빙(제출)서류 |
국가유공자 등의 본인 또는 가족※ | 면접점수 만점의 5~10% | 취업지원대상자 증명서 |
장애인 | 면접점수 만점의 3% | 장애인등록증 사본 |
북한이탈주민 | 면접점수 만점의 3% | 북한이탈주민 자격확인서 |
※ 국가유공자 등 가산의 경우 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따름
※ 가산대상이 2개 이상 중복 시 유리한 하나만 적용
□ 응시원서 공고(접수)기간 및 시험일정
채용절차(예정) | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2024. 2. 28.(수) ~ 3. 11.(월) | - 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 클린아이 |
원서접수 | 2024. 2. 29.(목) ~ 3. 11.(월) | - 접수방법: 온라인 접수 접수시작: 2024. 2. 29.(목) 09:00 - 접수마감: 2024. 3. 11.(월) 18:00 ※ 마감시간 확인 필수 |
서류 합격자 발표 | 3. 13.(수) 예정 | - 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 클린아이 |
면접시험 실시 예정 | 3. 15.(금) 예정 | - 서류전형 합격자 대상 |
최종합격자 발표 예정 | 3. 18.(월) 예정 | - 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 클린아이 ※ 합격자 개별통보 |
임용 예정 | 2024. 3. 22.(금) 예정 | - |
□ 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 및 시간
접수방법 | 접수시간 | 비 고 | |
온라인 접수 | - 응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지) | - 접수 후 확인 유선연락 요망 채용담당자 031-560-1033 | |
○ 제출서류
ㅁ① 응시원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보제공 동의서 ④ 경력증명서 사본 ※음악감독, 악기강사 한정 [오케스트라 또는 앙상블 활동 경력 5년(또는 2년) 이상 보유한 자] ⑤ 경력증명서 사본 ※음악감독 한정 (오케스트라 합주지도 또는 지휘 가능 여부에 대해 경력증명서에 반드시 표기) ⑥ 학위증명서 사본 ※음악감독, 악기강사 한정 (지휘관련 학위 취득자, 관련분야(악기 전공)에서 학사 이상의 학위를 취득한 자) ⑦ 자격증 사본(해당자에 한함) ⑧ 경력증명서 사본(해당자에 한함) ⑨ 가점부여 대상 자격확인서류(해당자에 한함) |
□ 응시자 유의사항 및 기타사항
○ 응시자의 부정 합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 내·외부 사정으로 인해 최종 합격 이후 임용일은 변경되거나 임용 취소될 수
있습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재 착오 및
누락, 연락불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임으로 합니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시
‘마스킹’처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.
○ 서류 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가
없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시생은 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이 만료
되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.
○ 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은
남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 1회에 한하여 재공고를 실시할 수
있으며, 재공고 응시인원이 채용인원과 동수 이하 시 서류 및 면접시험을
통해 합격여부를 결정합니다.
○ 예비합격자 유효기간은 최종 합격 발표일로부터 6개월이며, 부정합격 확인 시
채용이 취소될 수 있습니다.
○ 면접교육(블라인드 채용 및 시험위원의 제척·기피·회피 등 면접유의사항
교육)을 면접시험 10분 전에 면접위원과 면접대상자에게 각각 실시합니다.
○ 면접시작 전 면접위원과 면접대상자 간에 기피·회피 확인을 한 후, 면접
위원의 회피 또는 면접대상자의 기피 신청시(ex. 거수), 면접위원을 해당
분야 면접에서 배제합니다.
○ 기피는 불공정한 면접시험의 염려가 있는 경우(면접위원과 면접대상자가
전 직장동료 관계, 학교 사제지간 관계, 친인척 관계 등에 해당) 면접
대상자가 면접위원의 배제를 요청하는 것이며, 회피는 불공정한 면접시험의
염려가 있는 경우(면접위원과 면접대상자가 전 직장동료 관계, 학교 사제
지간 관계, 친인척 관계 등에 해당) 면접위원이 스스로 물러나는 것을
의미합니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며,
기타 자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 인사성과부로 문의하시기
바랍니다. (기간제근로자 채용담당자 ☎ 031-560-1033)