채용
남양주도시공사 공고 제2023-161호
2023년도 남양주도시공사 일반직 공개경쟁채용 공고
시민과 함께 행복한 도시를 만들어가는 남양주도시공사에서
유능하고 참신한 인재를 모십니다.
2023년 4월 6일
남양주도시공사 인사위원회위원장
□ 채용예정 인원: 총 3명
채용직급 | 채용인원 | 담당업무 | 비 고 (예비합격자) | |
일 반 직 | 기계7급(역사관리) | 1명 | 역사(驛舍) 시설유지보수 및 안전관리 업무 등 | 2명 |
기계7급(안전관리) | 1명 | 산업안전 및 시설유지보수, 안전관리 업무 등 | 2명 | |
환경7급(환경·보건) | 1명 | 환경 및 산업안전보건 관리업무 등 | 2명 | |
※ 업무는 남양주도시공사 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 수습기간: 임용일로부터 6개월(공사 인사규정 제11호에 의하여 수습기간 종료시점 근무평가를 통해 결격사유가 없을 시 정규직으로 임용)
※ 예비합격자 유효기간 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월
□ 근무조건
○ 근로시간: 09:00 ~ 18:00 / 주5일(40시간)
※ 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 초과근무(시간외 및 휴일근무) 발생 가능
○ 보수기준 : 공사 보수규정 및 보수규정시행내규 등에 따름
□ 응시자격
○ 공통 응시자격기준
- 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는자 1. 미성년자 2. 「지방공무원법 제31조」 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자 |
○ 개별 응시자격기준: 채용분야별 자격증 소지자 (※공고일 전일 기준 취득여부를 확인)
채용분야 | 응시자격 | ||
기술사 이상 | 기 사 | 산업기사 | |
기계7급(역사관리) | 공조냉동기계기술사 | 공조냉동기계기사 | 공조냉동기계산업기사 |
기계7급(안전관리) | - | 산업안전기사 | 산업안전산업기사 |
환경7급(환경·보건) | 대기관리기술사 | 대기환경기사 | 대기환경산업기사 |
※ 채용분야별 자격증을 소지한 자만 지원가능합니다.
□ 채용방법
○ 공개경쟁채용: 서류전형(1차) + 필기시험(2차) + 면접시험(3차)
○ 합격자 결정
채용직급 | 합격자 결정 | ||
기계7급 환경7급 | (1차) 서류심사 | 응시자격요건 적격여부(자격증 및 성실기재여부 등)를 심사 ※ 성실기재여부
| |
(2차) 필기시험 | 서류심사 합격자를 대상으로 각 과목 40점 이상이고, 전 과목 평균 60점 이상인 득점자 중에서 합계점수 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 (※ 동점자는 모두 합격처리) | ||
(3차) 면접심사 | 필기시험 합격자를 대상으로 공사 인사규정시행내규 [별지 제3호] 서식에 따른 평가에 의해 최종합격자 선발(블라인드 면접) | ||
□ 필기시험 과목
단 계 | 필기시험 과목 | 비 고 | |
공통과목(25문항) | 선택과목(25문항) | ||
기계7급 | NCS 직업기초능력평가 5개영역(각 5문항) (의사소통, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력) | 기계일반 + 기계설계 | 총50문항 |
환경7급 | 환경개론 + 화학개론 | 총50문항 | |
※ 객관식 5지선다형
□ 가 산 점 ※「인사규정시행내규」[별표4] 직원채용시험 가산점수
구 분 | 세부내용 | 가산비율 |
공 통 | · 국가유공자 등의 본인 또는 가족 (취업지원대상자 증명서) | 필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 10% 또는 5% |
· 장애인(장애인등록증) | 필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3% | |
· 북한이탈주민(북한이탈주민 자격확인서) | 필기 · 면접시험의 각 과목별 만점의 3% |
※ 국가유공자 등 가산의 경우「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하며(선발예정인원이 4명미만인 경우 가점 미적용 등), 가산점수가 2개이상 중복되는 경우 유리한 것 하나만을 적용함
□ 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 공고기간: 2023. 4. 6.(목) ~ 4. 17.(월)
○ 접수기간: 2023. 4. 7.(금) ~ 4. 17.(월) 18시까지
※ 마감일 18시까지 접수로 마감시각을 반드시 확인하여주시기 바랍니다.
○ 접수방법: 인터넷 접수 / 채용홈페이지 https://ncuc.brms.kr
○ 제출서류 ※ 응시자격 인정기준을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다
제 출 서 류 | 비 고 | |
심사서류 (*필수제출) | ① 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(서류 접수시 전산기재) 등 | 온라인제출 (서류접수시) |
② 자격증 사본 ※ 공고일 전일 기준 취득을 인정 / 응시자격 확인 필수 | ||
해당자 제출 | (가점서류) * 취업지원대상자 증명서의 경우, 제출처를 `남양주도시공사`로 함 | |
입사지원서 상에 기재된 내역에 대한 증빙서류(경력증명서 등) | ||
□ 응시원서 접수 및 시험일정
채용절차(예정) | 향후일정 | 비 고 |
접수기간 | 2023. 4. 7.(금) ~ 2023. 4. 17.(월) 18시까지 | ※ 마감일시: 2023. 4. 17.(월) 18시 ※ 마감시각 확인 필수 |
1차 서류전형 합격자 발표 필기시험 공고 | 2023. 4. 21.(금) | 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이) |
2차 필기시험 | 2023. 4. 29.(토) | - |
2차 필기시험 합격자 발표 및 3차 면접시험 공고 | 2023. 5. 4.(목) | 서류전형 합격자 대상 |
3차 면접시험일 | 2023. 5. 10.(수) | 필기시험 합격자 대상 |
최종합격자 발표 | 2023. 5. 15.(월) | 남양주도시공사 및 남양주시청 홈페이지, 지방공기업 경영정보 시스템(클린아이) ※ 최종합격자 개별통보 |
임 용 일(예정) | 2023. 5. 22.(월) | - |
※ 채용일정은 우리 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.
□ 응시자 유의사항 및 기타사항
○ 분야별 응시자격기준(자격증 등) 및 제출서류 등을 반드시 확인하고 지원하여 주시기 바랍니다.
○ 응시원서와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오ㆍ누락, 연락 불능, 제출서류 미비, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 경력기간 산정, 자격증(학위)여부, 가점인정의 경우 공고일 전일 기준으로 인정합니다.
○ 서류모집결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.
○ 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 생일4자리를 제외한 나머지 숫자를 반드시 ‘마스킹’ 처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.(생일4자리를 제외한 나머지 숫자 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)
○ 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.
○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.
○ 채용시험 결과 해당분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험 시행계획은 남양주도시공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 남양주도시공사 및 채용 홈페이지에 공고합니다.
○ 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.
○ 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남양주도시공사 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기 바랍니다.
○ 시험 진행 중 코로나19 예방수칙을 준수하지 않는 경우 시험 응시가 불가능합니다.
※ 문의처: 경영지원처 총무인사팀 담당자(☎ 031-560-1034)